Homme à tout faire pour entretien espace vert à Bordeaux 33000 : les entreprises de services à la personne.

Entreprise de Services à la Personne et de Maintien à domicile pour les personnes âgées/et ou fragilisées. Nos auxiliaires de vie assurent l'ensemble des besoins de la personne dépendante, que ce soit temporairement ou à plus long terme. Une visite est organisée afin de recueillir les besoins et les services à faire que le bénéficiaire souhaite mettre en place. Notre structure est autorisée par le Conseil Départemental de la GIRONDE, les dossiers APA et PCH sont pris en charges par notre personnel qualifié. Notre tarif unique est de 21.46€ de l'heure, le financement par le Département venant se déduire de ce montant.

Association d'aide à la personne, nous intervenons auprès des publics fragilisés et pouvons leur apporter notre aide en sortie d'hospitalisation ou au long cours. Très réactifs, nous pouvons mettre en place des interventions dans des délais très courts. Soucieux d'offrir un service adapté à leurs besoins, nous disposons de véhicules pour amener les usagers à leurs rendez vous médicaux, les accompagner aux courses, ... Notre personnel est qualifié et nous nous attachons à faire intervenir du personnel formé à la situation de chaque usager. Nous pouvons apporter aux bénéficiaires tous les services d'une association d'aide à la personne disposant de l'autorisation et de l'agrément. Nous assurons également des présences de nuit. Conventionnés auprès de la CARSAT, nos tarifs sont ceux établis par le Conseil Départemental sans ticket modérateur.

REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill