Baby sitter en Lot et Garonne 47 : les entreprises de services à la personne.

Le réseau UNA 47 est composé de 31 structures d'aide à domicile sur le Lot-et-Garonne. Ses 200 bénévoles, 1500 salariés fournissent un travail de qualité auprès des 10 000 usagers sur toutes les communes du département.

L'ADMR, pour TOUS, TOUTE LA VIE, PARTOUT.

L'ASSAD intervient sur un large territoire dont le point central est la commune de Laroque Timbaut et s'étend sur Monbalen, La Croix Blanche, Castella, St Antoine de Ficalba, La Sauvetat de Savères, Saint Robert, Sauvagnas, Bajamont, mais également, Cauzac, Cassignas, Frespech, Hautefage la Tour, Auradou... Son activité répond à toute demande d'aide personnalisée par toute personne nécessitant une intervention tant au niveau des tâches domestiques que de l'aide au lever, au coucher, la préparation des repas et aide à la toilette..... Nos personnels sont formés à l'ensemble de ces missions. Nos interventions peuvent être demandées au titre de l'APA (se renseigner à la mairie), des caisses de retraites, des mutuelles... mais également directement par les personnes. Si l'aide nécessaire n'est pas financée par une caisse, elle peut être prise en charge directement par l'usager par le biais de CESU ou en numéraire, tout en sachant que celle-ci est déductible des impôts à hauteur de 50%.

Association de Loi 1901, crée en janvier 1962, à but non lucratif, ayant pour objectif d'accompagner au quotidien les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et le handicap ou en situation familiale délicate, de développer des services d'aide à la vie quotidienne et de proximité pour tout public. Adhérente à la Fédération Nationale ADEDOM, reconnue d'utilité publique depuis 1938, comportant plus de 400 structures d'aide à domicile, de soins infirmiers et de services à la personne, implantées dans toute la France et dans les collectivités d'outre mer. L'association intervient sur le Villeneuvois depuis plus de 50 ans et dessert également les cantons de Sainte Livrade/lot et Castillonnes. Composée de 109 salariés, tous services confondus, 60 % d'entre eux sont qualifiés et occupent des postes d'assistantes de vie et d'auxiliaires de vie sociale. L’association est autorisée par le Conseil Départemental pour intervenir auprès de personnes bénéficiant de l’APA, la PCH, aide sociale

L’Association Intermédiaire met à disposition des salariés en parcours d’insertion, auprès de ses clients (particuliers, collectivités, associations…). La mise au travail progressive des personnes en parcours permet d’apprécier leur capacité de retour à l’emploi. Elle est utilisée pour redynamiser socialement et requalifier professionnellement. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socioprofessionnel pendant et entre les mises à disposition. L’Association Intermédiaire signe un contrat de travail, dit d’usage, avec le salarié et conclut un contrat de mise à disposition avec l’utilisateur (client). Les personnes sont salariées sur des contrats à durée déterminée dits contrats d’usage, conclus mensuellement. Des ordres de missions accompagnés de relevés d’heures sont établis pour la durée de la mission à réaliser. Elles auront le statut de salariées de l’Association Intermédiaire et dépendent totalement de son fonctionnement avec les droits et obligations qui s’y attachent.